苏格拉底曾说：“每个人都是太阳，主要是如何让它发光。”

诚哉斯言，身处大有可为的时代，我们要做的，就是勇立潮头，积极进取，让自己有一分热，发一分光，而不必等待火炬。

朗电“优秀员工专访”——用人物，讲故事，传递朗电人的精神，通过笔触记录平凡且有意义的故事。

朗电的发展离不开每一个员工的辛勤付出和无私奉献，小伙伴们来自各个地区，拥有丰富多样的生活背景与工作经历，却齐聚在朗电大家庭，因为热爱，所以付出，日复一日的坚持，才有了崭露头角的锋芒。

同时，朗电也见证了大家的成长，不驰于空想，不鹜于虚声，我们可以看到，每一个优秀的名字，总是与“努力、勤奋”同在，虽平凡却坚持梦想，故事虽简单，却充满力量。

今天，让我们一起聆听本期优秀员工的故事吧。

优秀员工小档案

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孙嘉伟，自23年5月加入朗电，作为一名机构设计工程师，负责前期设备方案设计，设计图细化出资料，后期解决设备组装调试中问题并优化。短短10个月的时间里， 骨子里有着“寻求挑战，积极向上”的他，脱颖而出，荣获2023年度优秀员工。                                                                                                                                                            

@工作的哪个阶段你遇到的困难是觉得很有挑战性的？

在刚入公司的时候对于有些流程不熟悉，而且一个项目比较紧急，当时觉得压力很大，通过领导和同事的协助，过程中也收获了很多，后来想想其实有压力的同时也会伴随着成长，当很好的完成一个目标后，心里会有种喜悦感！

@工作中印象最深的一件事？

客户需求的一个项目比较紧急，也是我们公司更新换代的一款重要机型，当时大家齐心协力，分工明确，合力完成了此项目，过程虽然会辛苦但感受的并不是很大压力而是互相合作，一起完成一件有成就感的事情带来的快乐。

@对未来发展有什么规划？这次评选为优秀员工，认为成为优秀员工应当具备哪些特质？

未来希望自己能再接再厉，不断从工作中总结经验，同时也希望能帮助到同事解决一些工作中遇到的问题。

1.责任心：我觉得优秀员工最重要也是最基本的是责任心，把每一件小事做好。

2.效率：要养成良好的工作习惯，量化、细化每天的工作。

3.结果：再辛苦不出成绩也仅仅是“苦”劳。

4.团队：不管个人能力多强，要有合作意识和团队精神，只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个企业团队的意义，才会把团结协作当成自己的一份责任。

@通过在公司的发展中，你觉得自己有哪些进步或特别的收获吗？

在公司中让自己变得更加注重细节，学会站在公司的角度、站在团队的角度考虑问题，控制成本的重要性，合理的选型及设计的变更每个人少一些，累计起来会是不少的成本，公司的效益好，团队和个人才会好。

孙嘉伟的故事告诉我们，只要有高度的责任心和敬业精神，就能够克服任何困难，他用自己的实际行动诠释了什么叫做“爱岗敬业”，面对机遇和挑战的浪潮，初心不变的人，终将破浪前行！